Le choix du bon modèle de facturation de votre Call Center externe conditionne la réussite de votre projet, dans la mesure où il impacte :
Chez Call of Success, nous estimons que la facturation au temps (ou à l’heure) est généralement le meilleur modèle pour lancer son externalisation, à quelques conditions…
Avant d’entrer dans le vif du sujet, balayons rapidement les quatre modèles de facturation les plus courants, avec leurs avantages et leurs inconvénients. Nous avons résumé tout ça dans un tableau de synthèse.
Si vous souhaitez aller plus loin sur cette thématique, vous pouvez consulter :
La facturation au temps consiste donc à rémunérer le Call Center externe en fonction du temps réellement passé à traiter les appels ou à réaliser les tâches convenues. Voici comment elle se présente dans la pratique.
Le Call Center établit un tarif horaire pour ses services, que vous pouvez d’ailleurs négocier. Plusieurs facteurs entrent en jeu : la complexité des tâches à effectuer, les qualifications nécessaires des agents, les heures pendant lesquelles les services sont fournis, le pays dans lequel sont produites les tâches etc.
Le temps passé par les agents du Call Center à travailler sur vos projets est rigoureusement suivi par un système de gestion intégré comme Genesys, Avaya ou Axialys . Le temps passé en préparation ou en suivi des appels est également consigné.
À intervalles réguliers, souvent mensuellement, le Call Center compile les heures travaillées et les multiplie par le taux horaire convenu pour vous facturer.
Si le volume d'appels ou la nature du travail change significativement, les deux parties peuvent renégocier les termes du contrat en ajustant les tarifs ou les attentes en fonction des nouvelles réalités opérationnelles.
Chez Call of Success, nous recommandons aux entreprises qui souhaitent externaliser leur service client ou commercial d’opter pour le modèle de facturation au temps dans tous les cas où la flexibilité et la capacité d’adaptation sont décisives.
Le fait d’opter pour la facturation au temps au début de l'externalisation va largement simplifier les négociations contractuelles. Ce modèle élimine les discussions complexes et souvent prolongées sur la valorisation précise de chaque acte ou service fourni.
Dans d'autres modèles, comme la facturation à l'acte, il n'est pas rare que le partenaire revienne vers le client pour renégocier les termes sous prétexte que les estimations initiales ont sous-évalué le travail requis, ce qui va créer des frictions et une incertitude financière.
Pendant cette phase initiale, l'entreprise va pouvoir accumuler des données sur l'usage réel des services, comme le nombre exact d’appels par jour, la durée moyenne d’un appel, le temps nécessaire pour résoudre différents types de requêtes, etc. Elle développe alors une base solide et chiffrée pour mieux comprendre les dynamiques de l’activité.
Avec ces informations, l'entreprise est mieux équipée pour évaluer l'efficacité du Call Center et ajuster les services et éventuellement le modèle de rémunération en conséquence. Cette phase d'observation permet également d'identifier les besoins spécifiques qui n’ont pas été anticipés lors de la planification initiale :
Au fur et à mesure que l’entreprise développe une compréhension fine de l’activité et accumule les benchmarks, et à mesure que les deux parties apprennent à se connaître et à travailler ensemble, on pourra alors envisager la transition vers un modèle de facturation plus adapté aux spécificités de l’activité et plus incitatif pour le partenaire.
Nous sommes là encore dans un cas où vous manquez de visibilité sur l’activité à externaliser. Lorsqu'une entreprise se lance dans un projet expérimental ou sort un nouveau produit ou service sur le marché, la prédictibilité des volumes d'appels et des interactions client est souvent faible.
Dans ce type de situation, la facturation au temps s’impose, car l'entreprise paie uniquement pour le temps effectivement consacré à gérer ces interactions, sans engager des frais fixes qui peuvent être basés sur des estimations bancales.
Aussi, les premiers mois suivant le lancement du produit permettent de recueillir des retours clients précieux pour ajuster l'offre en conséquence. La facturation au temps encouragera votre partenaire à donner suffisamment de temps à chaque client pour recueillir son retour et approfondir la discussion, sans se presser à conclure pour enchaîner, comme il serait tenté de le faire avec le modèle de facturation à l’acte.
Pour les entreprises qui proposent des produits ou services complexes, la facturation au temps permettra au partenaire de prendre le temps d’accompagner le client au bout du fil et de résoudre les problèmes techniques dans les règles de l’art.
Ce modèle de facturation favorise un service client de qualité, sans contraintes de temps et sans rush (dans les limites du raisonnable).
Pour les entreprises qui connaissent des variations saisonnières marquées (retail, e-commerce, compagnies aériennes, écoles supérieures), le modèle de facturation au temps permet d’ajuster les ressources selon les besoins réels, sans engager de coûts fixes sur des ressources qui resteront inutilisées pendant les périodes creuses.
La facturation au temps est intuitive, rassurante pour le partenaire et favorise un service client de qualité. En revanche, elle rémunère le Call Center indépendamment de la qualité de son travail.
Pour injecter une dynamique de performance dans ce modèle, on recommande d’y adosser un système de bonus – malus afin de récompenser l’excellence et sanctionner les manquements. C’est le meilleur moyen d’aligner vos intérêts avec ceux du Call Center et lancer la collaboration sur les meilleures bases.
Avant d’entrer dans le vif du sujet, balayons rapidement les quatre modèles de facturation les plus courants, avec leurs avantages et leurs inconvénients. Nous avons résumé tout ça dans un tableau de synthèse.
Si vous souhaitez aller plus loin sur cette thématique, vous pouvez consulter :
La facturation au temps consiste donc à rémunérer le Call Center externe en fonction du temps réellement passé à traiter les appels ou à réaliser les tâches convenues. Voici comment elle se présente dans la pratique.
Le Call Center établit un tarif horaire pour ses services, que vous pouvez d’ailleurs négocier. Plusieurs facteurs entrent en jeu : la complexité des tâches à effectuer, les qualifications nécessaires des agents, les heures pendant lesquelles les services sont fournis, le pays dans lequel sont produites les tâches etc.
Le temps passé par les agents du Call Center à travailler sur vos projets est rigoureusement suivi par un système de gestion intégré comme Genesys, Avaya ou Axialys . Le temps passé en préparation ou en suivi des appels est également consigné.
À intervalles réguliers, souvent mensuellement, le Call Center compile les heures travaillées et les multiplie par le taux horaire convenu pour vous facturer.
Si le volume d'appels ou la nature du travail change significativement, les deux parties peuvent renégocier les termes du contrat en ajustant les tarifs ou les attentes en fonction des nouvelles réalités opérationnelles.
Chez Call of Success, nous recommandons aux entreprises qui souhaitent externaliser leur service client ou commercial d’opter pour le modèle de facturation au temps dans tous les cas où la flexibilité et la capacité d’adaptation sont décisives.
Le fait d’opter pour la facturation au temps au début de l'externalisation va largement simplifier les négociations contractuelles. Ce modèle élimine les discussions complexes et souvent prolongées sur la valorisation précise de chaque acte ou service fourni.
Dans d'autres modèles, comme la facturation à l'acte, il n'est pas rare que le partenaire revienne vers le client pour renégocier les termes sous prétexte que les estimations initiales ont sous-évalué le travail requis, ce qui va créer des frictions et une incertitude financière.
Pendant cette phase initiale, l'entreprise va pouvoir accumuler des données sur l'usage réel des services, comme le nombre exact d’appels par jour, la durée moyenne d’un appel, le temps nécessaire pour résoudre différents types de requêtes, etc. Elle développe alors une base solide et chiffrée pour mieux comprendre les dynamiques de l’activité.
Avec ces informations, l'entreprise est mieux équipée pour évaluer l'efficacité du Call Center et ajuster les services et éventuellement le modèle de rémunération en conséquence. Cette phase d'observation permet également d'identifier les besoins spécifiques qui n’ont pas été anticipés lors de la planification initiale :
Au fur et à mesure que l’entreprise développe une compréhension fine de l’activité et accumule les benchmarks, et à mesure que les deux parties apprennent à se connaître et à travailler ensemble, on pourra alors envisager la transition vers un modèle de facturation plus adapté aux spécificités de l’activité et plus incitatif pour le partenaire.
Nous sommes là encore dans un cas où vous manquez de visibilité sur l’activité à externaliser. Lorsqu'une entreprise se lance dans un projet expérimental ou sort un nouveau produit ou service sur le marché, la prédictibilité des volumes d'appels et des interactions client est souvent faible.
Dans ce type de situation, la facturation au temps s’impose, car l'entreprise paie uniquement pour le temps effectivement consacré à gérer ces interactions, sans engager des frais fixes qui peuvent être basés sur des estimations bancales.
Aussi, les premiers mois suivant le lancement du produit permettent de recueillir des retours clients précieux pour ajuster l'offre en conséquence. La facturation au temps encouragera votre partenaire à donner suffisamment de temps à chaque client pour recueillir son retour et approfondir la discussion, sans se presser à conclure pour enchaîner, comme il serait tenté de le faire avec le modèle de facturation à l’acte.
Pour les entreprises qui proposent des produits ou services complexes, la facturation au temps permettra au partenaire de prendre le temps d’accompagner le client au bout du fil et de résoudre les problèmes techniques dans les règles de l’art.
Ce modèle de facturation favorise un service client de qualité, sans contraintes de temps et sans rush (dans les limites du raisonnable).
Pour les entreprises qui connaissent des variations saisonnières marquées (retail, e-commerce, compagnies aériennes, écoles supérieures), le modèle de facturation au temps permet d’ajuster les ressources selon les besoins réels, sans engager de coûts fixes sur des ressources qui resteront inutilisées pendant les périodes creuses.
La facturation au temps est intuitive, rassurante pour le partenaire et favorise un service client de qualité. En revanche, elle rémunère le Call Center indépendamment de la qualité de son travail.
Pour injecter une dynamique de performance dans ce modèle, on recommande d’y adosser un système de bonus – malus afin de récompenser l’excellence et sanctionner les manquements. C’est le meilleur moyen d’aligner vos intérêts avec ceux du Call Center et lancer la collaboration sur les meilleures bases.
Call of Success accompagne les entreprises dans toutes les étapes de votre projet d’externalisation.
Call of Success accompagne les entreprises dans toutes les étapes de votre projet d’externalisation.
Call of Success accompagne les entreprises dans toutes les étapes de votre projet d’externalisation.
Call of Success accompagne les entreprises dans toutes les étapes de votre projet d’externalisation.
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